你好,具体的情况需要参照本部门的相关规定查看全部>
您好,您可以详细的描述一下你这边具体的法律问题,这边便于为您进行分析和解答。查看全部>
你好,具体是什么样的法律问题呢查看全部>
这要根据双方所签的劳动合同和公司规则制度,具体分析才能确定查看全部>
我在公司签合同的岗位是营养师,但是后来新来的主管又安排了文员的岗位有什么相关的法律依据?
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任查看全部>
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