因为什么被辞退呢,要看辞退你的原因和理由,如果是违法解除劳动合同,可以要求赔偿。查看全部>
试用期期间单位可以企退员工,但是用人单位必须证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法查看全部>
你好,需要了解具体情况,请告知。查看全部>
您好,您可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付1个月工资的赔偿金。查看全部>
6个月试用期被辞退,还有3个月试用期,试用期两个半月被辞退合法吗
需证明不符合录用条件。查看全部>
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