可以先与用人单位协商,协商不成可前往劳动监察部门投诉。查看全部>
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;一般可根据劳动合同约定主张试用期工资查看全部>
你好,如你所说的情况,公司已明显违法,侵犯了劳动者的合法权益,你可以申请劳动仲裁主张公司非法辞退,要求公司支付经济赔偿金,补充支付扣克的工资。供参考。查看全部>
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。查看全部>
你好,可以叫当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,试用期也是有工资的。查看全部>
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