用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工,查看全部>
试用期间被裁员有补偿的 因为不是你不符合录用条件查看全部>
试用期间辞退员工有赔偿吗 试用期间辞退员工如果符合赔偿的法定情形的,也有赔偿。但如果是因为员工自身存在过错被辞退,或者在试用期内被证明不符合录用条件的,则辞退查看全部>
你好,这要根据被辞退的原因等具体情况而定。查看全部>
有签劳动合同吗?辞退的理由是什么?如果你本身没有过错,公司无故辞退你可能涉及到违法解除劳动合同,违法解除是需要支付双倍经济补偿金的。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
交通事故开庭时,原告需准备充分证据,遵守法庭纪律。必备证据包括身份证明、事故认定书、对方司机相关证件及费用凭证。保持冷静理智,尊重法庭权威,确保权益得到公正维护
工伤伤残鉴定需要哪些材料?如何申请工伤鉴定?鉴定后有哪些赔偿项目?本文详细解析了工伤伤残鉴定的全过程,包括所需材料、申请流程以及赔偿项目,帮助你更好地了解和维护
过户车辆不必车主亲自到场,可委托他人代办,需准备双方身份证及过户手续。分期购车需满足条件,如填写申请书、提供个人资料等。本文详细解析了车辆过户和分期购车的流程及