您好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固期限的劳动合同,试用期不查看全部>
试用期规定: 《劳动合同法》第十九条明确规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;查看全部>
您好,根据劳动合同法第19条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期查看全部>
试用期规定: 《劳动合同法》第十九条明确规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;查看全部>
你好,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;离职后单位应当全部足额发放员工在职期间的工资;如果未发放,可以到劳动监察反映或者申请仲裁查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
离婚后是可以变更关于抚养费的约定的,具体是可以向法院进行起诉,如果是符合原定抚育费数额不足以维持当地生活水平的或者是子女生病需要增加抚养费等情况的,则法院会支持
我国赡养费标准的制定依据为:赡养费的给付标准应当按照当地的当地的经济水平、赡养人的实际状况等综合评估确认。以赡养费纠纷为由起诉的案件的审理期限一般为六个月内。
业主车位被锁住后维权的方法有:与对方当事人进行协商处理,协商不成的,当事人可以选择报警或者寻求社区管理的帮助,当事人也可以直接向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
鉴定一份合同是否有效的方法为:判断当事人是否具有订立合同的民事行为能力、判断合同的内容是否违反法律的强制性规定等。根据我国的相关法律规定,合同的生效时间一般以合
意外工伤赔偿一般会在三至六个月可以拿到钱。工伤赔偿的项目一般包括了治疗工伤的医疗费、伙食补助费、劳动能力鉴定费等等,具体的数额需要根据认定的伤残等级确定。
在个人与个人之间确定雇佣关系的方式是双方协商一致,有签订雇佣合同的,或者是一方已经提供相应的劳务,然后雇员是否受雇主控制,有按时提供劳务的情况。