你好,要看是违法解除还是协商解除查看全部>
若用人单位违法辞退的,需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位与劳动者进行协商之后,解除劳动合同的应支付劳动者经济补偿,经济补偿的标准按职工在本单位查看全部>
被开除的补偿需要根据实际的情形进行确定:如果员工因为侵犯用人单位权益被开除,没有经济补偿,造成用人单位损失的承担赔偿责任;如果员工非过失性辞退,经济补偿按劳动者查看全部>
偷盗被开除一般没有补偿金。劳动者偷盗被依法追究刑事责任的或者严重违反用人单位的规章制度的,被用人单位开除属于过失性辞退,用人单位单方面解除劳动合同,不需要进行赔查看全部>
辞退赔偿金不给怎么办 辞退赔偿金不给怎么办,在法律上,用人单位无故辞退劳动者一般是需要给予一定的补偿的,但是有的查看全部>
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