你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。查看全部>
1、用人单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿标准,是经济补偿标准的两倍,即劳动者在单位每工作满一年的,赔偿两个月的工资。如果不是违法辞退,但符合《劳动合同法》查看全部>
辞退无固定期限员工,单位单方面辞退工作十多年无固定期限合同员工该如何赔偿?
您好,具体情况是什么呢,为什么辞退查看全部>
您好,如单位涉嫌非法解除,您可申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿查看全部>
您好,如单位涉嫌非法解除,您可申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿查看全部>
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