无故辞退,公司需要支付经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿金的具体标准是每满一年公司,支付一个月工资作为经济补偿金。 同时,需要考虑公司调岗的合法性和合理性问查看全部>
辞退赔偿方法:用人单位违法辞退的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;用人单位非过失性辞退的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动查看全部>
公司劝退员工的赔偿:被公司劝退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,查看全部>
公司无故解除劳动合同,是违法的。还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。 如果你们协商不成,可以申请劳动仲裁。查看全部>
你好,要看是违法解除还是协商解除查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
想要查询外观专利?快来了解查询方法和流程!通过国家知识产权局官网或第三方专利查询系统,轻松获取专利信息。同时,了解专利申请审查流程,让你的专利之路更加顺畅。
食品虚假宣传将受到严厉处罚,包括二十万元以上一百万元以下的罚款,情节严重还可能吊销营业执照,甚至承担刑事责任。本文将详细解读相关法律法规,并探讨如何避免不正当竞
邻居证明申请书如何撰写?居住证与户籍关系有何不同?如何顺利办理居住证?本文为您详解邻居证明申请书的写作要点,阐释居住证与户籍关系的区别,并分享居住证办理依据与方
著作权法定许可与合理使用在范围、发表状态、使用方式、报酬支付和权利声明等方面存在差异,法定许可需满足条件。了解这些差异和条件有助于合理使用作品。