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工伤仲裁时效的规定

法律快车官方整理 更新时间: 2019-08-09 16:12:14 人浏览
  • 员工福利的仲裁时效规定

    动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度查看全部>

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  • 劳动争议仲裁时效的最新规定

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  • 人事争议仲裁时效为一年规定

    一般情况下是仲裁时效是一年。在一定条件下,超出一年仍然可以申请仲裁,这类情形包括:劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,查看全部>

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  • 劳动争议申请仲裁的时效规定

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  • 发生工伤申请仲裁的时效

    工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下,劳动者的事故伤害经确认为工伤,其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿查看全部>

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