你好!劳动合同不是工伤赔付的必要前提,工伤赔付标准较一般人身伤害赔付要高。只要是事实劳动关系下因工作原因的工伤,都受工伤保险条例保护。劳动者或亲属及时锁定工伤病查看全部>
(一)按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 1.2工作时间前后在工作场所内查看全部>
你好请问你的情况是怎样的查看全部>
你好,可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益 查看全部>
没签订劳动合同一样可以享受工伤待遇,只是要先申报工伤。查看全部>
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