试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,查看全部>
试用期用人单位不交社保的维权方法: 1、与用人单位协商,要求补交社保; 2、向劳动监察大队进行投诉; 3、申请劳动仲裁,要求补交社保。职工应当参加职工基本医疗保查看全部>
1、公司试用期不给交社保,员工可以随时提出解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、员工同时可以向社保经办机构进行投诉,要求用人单位为其补缴社会保查看全部>
劳动者在试用期发生工伤的,用人单位购买工伤保险的,由工伤保险基金赔付;没有购买的,由用人单位赔付,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。查看全部>
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社查看全部>
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