产假可以提前15天休。一般情况下,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。经过医院检查鉴定预产期提前的可以凭借相关证明提前休产假,安胎待产。查看全部>
产妇能否提前休假需要根据单位的实际情况来决定。产妇如果确实感到身体不适,可以向单位申请提前休假。按照劳动部门的规定,单位是可以给予适当照顾的查看全部>
产假可以提前休吗,现在单位安排封闭时提前休产假,可是如果提前休产假,怎样休假才能保证产后休息时间呢
经单位批准产假可以提前两个月。女职工按规定是在产前休假15天,一般不支持提前休息两个月,但因客观原因需要提前休息的可以与用人单位提出申请,根据不同情况区别对待。查看全部>
只要你的产假天数不超过法定期限,公司就应该发给你工资,超过的部分可以按照事假处理查看全部>
法律分析:用人单位安排提前上班的,可以生育津贴和上班工资兼得。女职工产假,是法律赋予女职工生育期间的休假权利。产假期间,用人单位要求提前上班的,应当征得女职工同查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
本文将探讨买卖合同与转让合同的区别。本文将介绍买卖合同的概念,然后解释转让合同的定义。通过对比两者,阐述它们在主体和内容上的差异。强调在签订合同时选择合适类型的
诈骗案件结案时间因案件性质、复杂度和涉案金额而异,通常需二至六个月。立案后审理时限不定,取决于案情复杂度和认罪态度。追回被骗款项进度也受多种因素影响,需及时报案
离婚后女儿的抚养权归谁?女儿一周岁离婚抚养权原则上属于女方。两周岁以下的子女,一般会判给女方。还介绍了母亲抚养的特殊情形,本文能帮助您更好地理解这些内容,以便在