工伤职工病假薪资,我们单位现在说要扣发工伤期间工资待遇中的的岗位津贴,说工伤和病假一样,这样对吗?
工伤和病假待遇是不同东查看全部>
如果认定工伤,就是从受伤时开始认定工伤后,从受伤开始的休假都是工伤假,属于停工留薪期不属于病假。发生工伤事故,进行劳动能力障碍鉴定后,工伤事故不属于生病,所以不查看全部>
您好吗,依据单位的规章制度办理的,查看全部>
你好,需要结合本单位规章制度处理查看全部>
工伤假病假区分:<br /> <p> (1)病假,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾查看全部>
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