工资的发放每月末由人事部统计考勤,将考勤表张贴公示约1周,无异议后送至财务部计提工资。查看全部>
关于工伤医疗期说法正确的是()经企业职工劳动能力鉴定委员会确认B.在工伤医疗期内,企业将按规定支付职工的医疗费用和工伤津贴C.在工伤医疗期内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动查看全部>
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。查看全部>
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。查看全部>
根据国家相关法规政策,医疗期主要通过职工实际参加工作年限以及在本单位的工作年限作为确定医疗期的依据,如劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定,企查看全部>
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