你好,确认劳动关系是劳动仲裁程序的一种,需要提交能够证明你与公司之间存在劳动关系的证据查看全部>
劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即先裁后审制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五查看全部>
劳动诉讼判决与仲裁,经过劳动仲裁判决,判决结果是签过劳动合同,不给补偿
你好,可以向法院起诉解决。查看全部>
不存在劳动关系的认定的规定:《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定:同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、查看全部>
一开始经过劳动仲裁支持劳动关系,现在初级人民法院判决我和第三人有关系但是和公司没有劳动关系,请问还能上诉吗
你好,对判决结果不服可以在法定期限内上诉。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
摘要:根据我国相关法律的规定,当事人可以就符合以下条件的劳动纠纷向人民法院提起诉讼那么,提起劳动纠纷诉讼要具备哪些条件?下面由小编为您详细介绍,请看下文。当事人
合同是在双方自愿协商的基础上建立的一种法律关系。在合同履行过程中双方就约定内容有异议的,发生纠纷后如果双方达不成一致的情况下,可以通过诉讼的方式,由法院综合情况
关于劳动争议诉讼,北京市人民法院没有什么特别规定。因此,请网员参阅国家栏目中的"劳动争议"栏目,其中的子栏目"劳动争议诉讼"已作了详细的介绍。最近,全国最高人民
核心内容:劳动诉讼,是对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。本文为你讲述劳动诉讼的起诉的要件、程序、管辖法院和时效限制。以下由法律快车编辑为你介绍相关知
办理施工许可证有哪些条件?不按期开工有什么后果?本文详细解读了施工许可证的办理条件,包括土地、规划、资金等多方面的要求,并阐述了不按期开工和施工中止的后果。
被拖欠工资且12333打不通?别担心,本文提供了多种投诉方式。包括持续拨打投诉电话、向劳动行政部门投诉以及处理工资条问题的方法。了解你的权益,用法律武器保护自己
私人协议在满足一定条件下具有法律效力,包括双方具备民事行为能力、真实意思表示、不违反法律强制性规定等。本文将详细解析私人协议生效的条件,以及无效协议的处理方式。
在父母离婚后,财产分配、夫妻共同财产的界定以及离婚求偿权利的法律依据是大家普遍关心的问题。本文将详细解读相关法律条文,帮助大家了解离婚过程中的财产处理原则和方法
民事判决书生效时间和民事诉讼开庭时间有何规定?一文解读判决书生效时间的计算方法,开庭时间与送达和适用程序的关联,以及民事判决书的种类。快来了解更多法律常识!