公司倒闭应按下列标准补偿员工:依法应以员工前十二个月的平均工资为基础,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的查看全部>
未签订劳动合同,但要有其他证据证明存在劳动关系。按照经济性裁员的方式协商赔付经济补偿金,协商不成可仲裁解决查看全部>
请问具体情况是什么,现在进行到哪一步了查看全部>
应该签订合同而不签合同,公司应该承担赔偿责任,每工作一年支付一个月工资 经济补偿,查看全部>
若公司倒闭该按照下列标准赔偿员工:对于公司所欠员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及法律、行政法规规定的经济补偿金都应进行赔偿。经济补偿按劳动者查看全部>
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