根据相关法律规定,公司是不可以不上保险,不签合同的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位查看全部>
签劳动合同不买社保的,劳动者有以下解决方式: 1、解除劳动合同,要求支付经济补偿; 2、要求用人单位补办社会保险手续; 3、向劳动行政部门举报并申请解决。 只要查看全部>
不签劳动合同不交社保,劳动者向与用人单位协商补签劳动合同和补缴社会保险费;协商不成,向调解组织申请调解;调解不成,向劳动行政部门和社会保险行政部门投诉;也可以向查看全部>
构成劳动关系,不管他是私企还是外企,不签劳动合同,不给交社保,都是可以要求经济补偿金或赔偿金的。查看全部>
如果单位没有上社保的话,你可以走仲裁要求支付经济补偿金或者自己缴纳了社保后和单位主张单位本应该缴纳的部分查看全部>
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