请问具体情况是什么,现在进行到哪一步了查看全部>
未签订劳动合同,但要有其他证据证明存在劳动关系。按照经济性裁员的方式协商赔付经济补偿金,协商不成可仲裁解决查看全部>
应该签订合同而不签合同,公司应该承担赔偿责任,每工作一年支付一个月工资 经济补偿,查看全部>
公司倒闭应按下列标准补偿员工:依法应以员工前十二个月的平均工资为基础,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的查看全部>
您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于查看全部>
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