公司罚款,不能超过工资的百分之二十,具体可按照公司的规章制度的规定和劳动合同中的约定来罚款。但只有因劳动者本人原因给公司造成经济损失的,公司才能依法和依规章进行查看全部>
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动查看全部>
用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自跳槽等均属自动离职。属于违法解除查看全部>
您好,合理的,做保安最重要的就是眼力见。罚款也是合规的。查看全部>
你好,有没有罚扣依据的。查看全部>
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