您好,这种情况是可以向当地劳动机关提起仲裁的,若对仲裁结果不满意您可以起诉用人单位。详情您可以来电咨询。查看全部>
可以申请劳动仲裁进行维权。查看全部>
你好,国家规定单位必须与聘用员工签订劳动合同,工作一个月以后必须购买社保,试用期离职书面申请书递交给公司三日后,可办理离职交接手续,正式员工离职书面申请书递交给查看全部>
拖欠工资可以起诉或者向劳动监察大队反应查看全部>
法律分析:公司不给员工发工资可以到劳动局监察大队投诉,如果投诉没有解决问题劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当以货币形查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
别人侵犯著作权的,需要根据权利人的实际损失以及侵权人的违法所得来进行赔偿。如果侵权人拒绝赔偿的,可以与其协商处理,也可以向人民法院提起民事诉讼主张侵权赔偿。
行政处罚后申请强制执行是有期限的,期限一般是3个月,该期限从行政处罚作出后当事人不履行相关义务也不去提起行政诉讼时开始计算的。去法院申请强制执行还会经过审查。
环保局行政处罚有效期通常为二年,但连续或继续的违法行为则从行为终了之日起计算。此外,行政处罚还有简易程序和多种类型,每种都有其特定的适用范围和程序。
商标侵权诉讼的一事不再理原则保护了司法判决的权威和稳定性。我们将深入探讨其含义、商标侵权的认定以及相应法律责任。跟随法律小助手法律快车,揭开法律面纱。