需要根据工龄请假时间进行计算。查看全部>
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职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:连续工龄不满十年的,为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴查看全部>
你好,可以搜搜劳动法法条 用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤 的月工资的70%确定。” (一)连续工龄不满查看全部>
劳动法休病假工资,单位正式工人得艾滋病常年休病假工资怎么开劳动法有规定吗
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。查看全部>
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