周末加班工资可以按照不低于劳动者日常工资的二倍来计算。具体数额由单位依法确定。但如果用人单位为周末加班的劳动者安排补休的,则可以不支付加班费。查看全部>
《劳动法》中关于日工资计算方法:日工资=月工资收入÷ 21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算。查看全部>
您好,一周8小时左右算正常上班,周六周日算加班。平时加班,工资为 1.5倍,周末为2倍查看全部>
加班费的计算如下:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、正常工作日加班查看全部>
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在高速公路硬路肩行驶会被扣除6分并罚款200元,硬路肩设计主要为紧急停车提供空间。法律依据来自《道路交通安全法实施条例》。违规行为还可能面临其他法律后果,需承担
病退涉及多种严重性疾病,如恶性肿瘤等。申请病退需满足年龄、缴费年限、劳动能力丧失等条件,并提交相关材料。了解病退政策,确保材料真实有效,有助于顺利获得待遇。
林木折断的责任免除条件的规定是:损害发生是不可抗力所致;损害是第三人过错和受害人过错造成的等。在司法实践的过程中,林木折断损害责任一般属过错推定责任。
本文详细介绍了如何单方面注销财务负责人,包括在注销过程中的财务处理、清算基本账户的设立,以及公司注销需登报公告等步骤。文章旨在帮助读者更好地了解注销公司的相关流