劳动者的二月工资等于其基本工资加上绩效工资、津贴和补贴等工资性收入。或者用其日均工资乘以月计薪天数就是当月的工资。而月计薪天数一般是(365天-104天)÷12查看全部>
十一长假加班工资计算方法是:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;其他休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加查看全部>
5月放假算工资吗,2月份上了20班春节放假8天工资应该怎么算
正常工资的3倍,可以咨询单位财务,查看全部>
十一不放假,工资的计算方法:如果劳动者在十月一至三日加班的,则按照不低于其正常工资的三倍的标准来计算;如果在其他休息日加班的,则按照不低于正常工资的二倍的标准来查看全部>
你好,根据用人单位的工资发放标准计算,如有异议可以提请劳动仲裁查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
企业注销解散,员工权益如何保障?根据《劳动合同法》,企业注销时应按员工工作年限给予补偿,工资追讨可通过法律途径或劳动监察部门。倒闭清算时,赔偿标准同样基于工作年