你好,具体要看你们之间的合约内容查看全部>
是因为什么原因导致的呢?如果是工作中受伤导致的可以申请工伤认定,如果是交通事故导致的可以按你的实际误工损失计算误工费查看全部>
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天, 工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:查看全部>
您好,看公司规章制度是否有规定,是否合理查看全部>
您好,员工应提前30日提交辞职通知书,时间到结算工资离职。如果您是有急事需要离职,建议您和老板协商解决工资问题和离职日期。查看全部>
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