你好,误工费的计算方式有多种,如果对方有固定工资的话,误工费就是误工天数乘以每天的固定工资,请问对方的具体情况是什么?除了误工费,对方是否还主张其他的赔偿,如果查看全部>
公司工资发放按着21.75天计算的,请假了一天扣钱还是按着21.75天算。
你好!如果单休没安排补休的情况,一般按26天计算是合理的,协商不成,工资扣取不合理,可以向劳动监察部门投诉处理。查看全部>
算工资除21.75,我请了3天事假给我按21.75算工资合法吗
根据你们之间的合同约定的查看全部>
2月份工资加班费安21.75天算,要是请假就按实际出勤天数这个合法吗
一般企业都是这样执行的,这是合法的。查看全部>
算工资除21.75,劳动合同写是标准工时,工资也是按21.75天算,是不是不合理?
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不查看全部>
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