关于产假及产假工资、保险的问题,想知道国家劳动法是怎样规定的
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承查看全部>
劳动法对于产假的规定是怎样的,产假的天数劳动法是规定多少天?
一般来说产假不得低于98天,具体按照各地区标准不同有 所差异。查看全部>
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承查看全部>
最新劳动法女职工产假规定,请问现在劳动法对于女职工的产假天数是怎么规定的?
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工查看全部>
你好,你是属于难产以及多胞胎吗?国家规定一般就是98天,除非有特殊情况。查看全部>
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