工作单位必须办五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定:企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积查看全部>
法律分析:公司办理五险一金的流程是: 1、自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记; 2、自行申报、按时足额缴纳社会保险费; 3、按月查看全部>
社保不包括五险一金,但五险一金包括社保。社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的查看全部>
五险一金办理流程: 一、首先要进行社保登记; 二、需填报办理社会保险网上申报业务申请表; 三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序; 四、参保企业办理完上述网查看全部>
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予查看全部>
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