当地的基本工资上涨了,公司给员工的工资没有上涨,不是违法的吗
用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每查看全部>
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。查看全部>
法律分析:目前没有规定每年给员工涨幅多少工资比例,只是建议涨幅多少,规定的是每两年调整当地最低工资标准都有地方不执行。查看全部>
退休人员涨工资的标准通常是按当地职工上 一年度平均工资增长率的一定比例进行调 整。养老金等于基础养老金加个人账户养老 金。 基础养老金等于(全省上年度在岗查看全部>
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
工伤护理费应随工资上涨而增加吗?《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定:工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿
每个月发工资时,我们发到手上的工资会扣掉一大截,其中包括五险一金和工资扣税等。估计大多数人不会去计算每个月扣了多少工资税,是如何扣的。下面为你整理了工资扣税的比
文章分析了工资条例不一定带来工资上涨得观点:邱小平等参与草案起草的专家认为,即将出台的《工资条例》为职工确立薪资议价的通道比单纯地要求涨工资更重要;同时文章还提
农产品收购发票开具、增值税税率及进项税额计算。依法办理税务登记的纳税人可向主管税务机关申请领购《农产品收购发票》,一般纳税人在购销业务中需注意13%的增值税税率
工厂办理出口商检需准备相关文件,包括出境货物报检单、质量检查报告等。商检局现场抽检合格后,打印凭单并办理报检手续。出口商检涉及多个环节,需保持与商检局联系,确保
服刑人员在服刑期间暂缓办理退休,出狱后可以按规定办理。退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金,部分退休人员还有过渡性养老金。本文还概括了养老保险缴费数额的计