我进企业时企业扣除了300培训费用,学习培训是由企业员工技能培训的,这合理合法吗?
公司在非工作时间组织员工培训的,只要超过劳动者正常上班的时间,是算加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加查看全部>
根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 如果仅仅是公司规章制度培训,查看全部>
请问是公办的还是民营的呢查看全部>
你好,具体是什么协议呢?建议你把合同发给我审查一下,我会尽力维护你的最大权益查看全部>
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