一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1) 用人查看全部>
要看你所在单位是否违反劳动法,如果有(比如未替你缴纳社会保险、拖欠工资、不签订劳动合同等),即使你主动提出辞职,单位仍然要支付经济补偿金,标准是每满一年支付一个查看全部>
主动辞职公司无需补偿查看全部>
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职查看全部>
你什么时候都可以提出单方离职,但是单方离职要求单位承担经济补偿金一般不大可能查看全部>
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