平时是1.5倍,周末是二倍工资,法定假日是三倍工资。查看全部>
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不查看全部>
法律分析:劳动法工资算法:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。查看全部>
根据您与公司签订的劳动合同及与公司达成的一致意向查看全部>
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
双休日的规定在现代社会是十分重要的一个内容的,一般来说双休日都是可以进行相应的休息的,但是如果在双休日进行加班是需要给予相应的加班费的。下面就让法律快车小编为大
在当今社会人权的普遍发展也从侧面促进了企业休假事业的发展,现如今不止是国家规定节假日放假,还有周末的那两天也是需要放假让员工去休息的。但是很多人都在周末碰到过要
第二轮土地承包到期后,将再延长三十年期限,确保农民土地权益稳定。这一政策有助于激发农民生产积极性,推动农业现代化和乡村振兴。同时,坚持农地集体所有原则,保护农民
工伤赔偿要高于病假的工资待遇。工伤申请赔偿申请赔偿材料一般包括申请人的身份证明、劳动合同以及工伤认定决定书等。工伤赔偿一般包括住院伙食补助费、一次性伤残补助金以
寻衅滋事罪立案标准包括殴打、骚扰、损毁财物等行为,量刑则根据情节严重程度决定,最高可判十年以上有期徒刑。本文详细解读了立案与量刑标准,并强调了维护社会秩序的重要