您好,请问您签的劳动合同里有规定工作年限吗?保密协议只有在违反了保密协议里的内容才会支付违约金查看全部>
你好!保密义务是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。因此,是否签订保密协议,并不影响员工保密义务的履查看全部>
企事业的员工在任职期间及离职后都有义务保守用人单位的商业秘密、技术秘密等,签订保密协议是否需要支付费用在于协议中用人单位是否有竟业禁止条款,如果存在此类条款,用查看全部>
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低查看全部>
保密协议有保密期,一般是两年。根据劳动合同法规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由查看全部>
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保密协议是否需要支付保密费关于保密费的具体标准,法律没有作统一、具体的规定,各地的地方性法规对此规定也各不相同。2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同
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