先休年休还是调休,公司一直是单双休调休制度一个月六天休部门内部调休这个月突然说禁休强制性全公司不让休这怎么算呀
按照劳动法的规定不休息就是加班,要支付加班费的。查看全部>
用人单位不给带薪年假,劳动者可以通过以下办法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调查看全部>
你好,应该依法可以休年假。查看全部>
您好,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,协商不成可申请劳动仲裁维权。查看全部>
休假可以休去年的吗,能不能休去年的年假,公司规定年假3月份才可以休
您好,建议您和公司协商处理解决为宜。查看全部>
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