员工与公司发生纠纷,可以找劳动行政部门;找本单位的劳动争议调解委员会;或者也可以依法找劳动争议仲裁委员会、人民法院,通过仲裁、起诉的方式来解决纠纷。查看全部>
你好,可以协商赔偿事宜的查看全部>
法律分析:要看公司给缴纳保险的基数是多少而定。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)查看全部>
你好!公司起诉员工什么呢,按照法律规定,员工拒绝签订合同,公司可以解除劳动关系。查看全部>
如果员工给公司造成损失的,公司可以根据公司的管理制度或劳动合同约定赔偿。根据《工资支付暂行规定》规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳查看全部>
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