法律分析:应该缴纳社保。按照国家的规定在上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保,没有说什么发工资的周期问题。可以看一下劳动合同解除或终止日期是什么时候如果查看全部>
法律分析:公司上保险是当月生效。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。员工享受社查看全部>
法律分析:这个是不属于印花税的合同范围,不需要缴纳印花税的。劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣查看全部>
没交社保,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条查看全部>
1、劳动仲裁的律师费一般是由聘请律师的当事人来承担,但是当事人在仲裁申请书中主张由对方负担律师费且胜诉的,则由对方按照生效的裁决书的规定来承担该费用。 2、查看全部>
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