社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人 0.2%),生育查看全部>
你好,由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月查看全部>
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相查看全部>
养老保险个人交比例,退休后医保是个人交还是单位交?还是个人和单位按比例交
你好,由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月查看全部>
《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
北京社会保险缴费的比例一般是养老保险个人缴费百分之八单位百分之九、医疗保险单位百分之六个人百分之二、工伤保险生育保险都由用人单位缴纳、失业保险单位缴纳百分之一个
医疗保险局在我们现在日常生活当中应用的范围比一般的保险更加广阔,这一现象的原因并不是说生病的几率比过去更高,而是说吸纳在的人对于自己的身体能够有一个比过去更加高
医疗保险是社保五险中的一种,是保障我们医疗方面的保险,因此在进行缴纳的时候,是由员工和用人单位来各自承担对应的比例来缴纳的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看医
养老保险是社会保险中的其中一险,个人和用人单位分别按比例进行缴纳,那么,个人缴纳养老保险比例是多少?单位缴纳养老保险比例又是多少?企业能否与职工约定规定养老保险
交通违章处理受到时间限制,当事人需要在违章后的15日内处理。处理违章不是必须本人去的,当事人需要在收到行政处罚决定书之后,及时到指定的银行缴纳罚款。
试用期怀孕被辞退的,用人单位需要按照经济补偿金的两倍进行赔偿。其中,经济补偿的需要根据劳动者在本单位的工作年限来计算,一般是每满一年支付一个月的工资标准。
商住两用房虽具灵活性和价格优势,但产权短、贷款难、生活成本高且配套设施不足。本文详细分析商住两用房的利弊,包括产权问题、配套设施等,帮助购房者做出明智决策。
扰乱公共秩序的行为包括七类,如干扰单位工作秩序、在公共场所制造混乱等。这些行为违反《治安管理处罚法》第二十三条,会受到警告、罚款、拘留等处罚。了解这些规定,共同