如果你是属于劳务派遣,劳动者需要签订劳务派遣合同。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立查看全部>
劳务派遣合同签订,劳务派遣是与企业签订劳务合同还是与派遣公司签订合同
劳务派遣合同属于劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,而劳务派遣单位应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立书面的派遣协议。&l查看全部>
劳务派遣合同签订,劳务派遣公司又签订服务外包合同,是否有效?
劳务派遣不是劳务外包,劳务外包适用合同法,更多崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。查看全部>
下列情形个人与个人签的劳务合同有效:<br/> 1.录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工;<br/> 2.录用为主营业务岗位提查看全部>
劳务派遣合同签订,去其它企业签订正式用工合同,办理托管后可以和劳务派遣公司签订劳务派遣合同吗?
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上查看全部>
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