享受,离异并不会影响妇女的权利义务查看全部>
产假工资是指,职工在休假期间,企业或单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保查看全部>
正时休产假,休产假期间享受了生育津贴,我应该享受单位的年终奖金吗?
您好!劳动法关于这个年终奖没有什么规定,这个是公司自治的范围,建议您找公司协商处理。查看全部>
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承查看全部>
产假的生育津贴,休产假期间的工资就是单位购买的社保所报销的生育津贴?
您好!实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴这两者是只领一份的,一般是就高领取。比如说: 1、 如果员工的产假工资(即员工以往每月的查看全部>
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