劳动仲裁的一般步骤:开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。查看全部>
二倍工资 的差额,劳动仲裁裁决书中的被申请人支付申请人二倍工资差额跟被申请人支付二倍工资差额的区别
你好,属于两种不同的支付亏式。查看全部>
在劳动仲裁案件开庭时,有下列答辩技巧:提前去参加一次旁听,熟悉程序;将自身的观点一一列出并且出示相关联的证据以证明自身所主张的观点;双方愿意调解的话,最好选择调查看全部>
你好,公司不服劳动仲裁结果,提起诉讼的情况下,劳动者是作为被告的,这样的案子是否涉及反诉要看具体情况,相关劳动合同的赔偿还是属于同一个案子的查看全部>
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