产假工资是指职工在休假期间,企业或者单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指,职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社查看全部>
生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足
你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作查看全部>
您好,可以申请仲裁,要求支付生育津贴。生育津贴是按照社保缴纳的平均水平,生育津贴免征个人所得税查看全部>
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单查看全部>
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