你好,公司需要承担经济补偿金。查看全部>
我国法律法规主要作以下规定: 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月查看全部>
不违法,你可以通过劳动仲裁维护自己权益查看全部>
离职辞退证明,旷工早退为由辞退我并且不给予离职证明,只有一个辞退证明,是否可以要求公司开具离职证明呢而不是辞退证明
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。查看全部>
1、一般来说,只要员工没有写辞职申请,或者有在本人意愿离职的单据上签名,那么都应该是被单位辞退的。员工申请劳动仲裁时,只要单位没有证据证明员工本人辞职的话,那查看全部>
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