根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经查看全部>
一般赔偿金是按工资两倍计算,工作一年赔两个月工资查看全部>
劳动双倍工资赔偿金,请问我在劳动时腰部损伤,公司说要扣我双倍工资行吗。
你好,属于工伤,工伤做法是违反劳动法的,尽快申请工伤认定。查看全部>
您好,需要具体事宜具体分析,请详细说明情况。查看全部>
分公司不开了,给小时工按照劳动赔偿金的赔偿了,给我们月薪的几个放假给最底工资怎么办
可以向劳动局投诉的查看全部>
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