在劳务活动中劳动者受伤的,由用工单位或者雇主承担赔偿责任,如赔偿医疗费、护理费、住院伙食费等,造成伤残的,赔偿伤残赔偿等费用。查看全部>
这个看是申请工伤事故还是申请民事损害赔偿。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生,所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。如果申请民事损害赔偿,则根查看全部>
您好,可以从百度或者劳动部门查询查看全部>
参照当地司法鉴定中心的标准查看全部>
你好,你这边医疗费花了多少钱?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在工作中,难免会因为意外事故而受到伤害,那么,在事故中受到伤害时,可以获得怎样的赔偿?对于事故的伤害,是分为几个等级,每个等级的赔偿是多少?有哪些赔偿项目?接下
受了交通事故的伤害或是工伤之后要确定具体赔偿多少钱,还需要先做个伤残等级鉴定,确定了伤残等级之后再进行赔偿。只是很多人对于伤残等级赔偿的标准并不是太了解,而法律
工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待
企业注销解散,员工权益如何保障?根据《劳动合同法》,企业注销时应按员工工作年限给予补偿,工资追讨可通过法律途径或劳动监察部门。倒闭清算时,赔偿标准同样基于工作年