上下班途中,发生的非本人主要责任的 交通事故 。 一、 医疗费 二、康复费 三、伙食补助费 四、交通食宿费 五、 护理费 六、 停工留薪期 工资 查看全部>
法律分析:“上下班途中”包括: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子查看全部>
在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,才能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当查看全部>
下班途中发生交通事故的,赔偿标准如下: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害查看全部>
员工上下班交通事故算工伤。根据相关法律规定,劳动者在上下班途中,遭受不是本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等伤害的,应当认定为工伤。查看全部>
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1、根据现行法律规定,劳动者在上下班途中受到机动车伤害,应该属于工伤。因此,伤者可以申请工伤认定,依法维护自己的合法权益。2、另外伤者还可以选择根据事故责任认定
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工作日加班的工资不是双倍工资,而是不低于工资的百分之一百五十,也就是一点五倍。工作日加班的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,至少是每月需要支付一次的。