劳动者因在试用期间被证明不符合录用条件的而被辞退的，用人单位是不需要进行补偿的。在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单查看全部>
合同期辞退员工赔偿，公司在合同期内无故辞退员工，不给补偿金。
你好，可以向劳动行政部门反映反映情况查看全部>
您好，收集被辞退的证据申请劳动仲裁维权。需要代写申请书或者代理案件可以找我。查看全部>
公司辞退员工的补偿如下：用人单位违反本法规定，解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍，向劳动者支付赔偿金查看全部>
公司辞退员工的补偿要视情况而定： 1、合法辞退：公司只需要向员工支付经济补偿金。 2、非法辞退：公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。 经查看全部>
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