你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内查看全部>
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内查看全部>
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内查看全部>
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内查看全部>
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
大家在入职的时候都要签订劳动合同,劳动合同中所涉及的条款与劳动者的工资、福利、休息休假等息息相关。下面就由法律快车小编为大家一一介绍劳动合同主要应包含内容、入职
员工与用人单位签订劳动合同,是对双方利益和权益的一个合法保护,但是合同不看清,也有签错的时候,拿到劳动合同时,我们应该仔细阅读其中的条款,那我们应该注重什么呢?
当求职者找到一份心仪的工作,那么签订劳动合同就是求职面试的最后一个环节。此时内心欢呼雀跃的我们还是要留一个心眼,给自己把好最后一道关,以免自己的合法权益受损。下
在探讨上班时间超过12小时是否违法时,需考虑我国实行的三种用工制度:8小时定时工作制、不定时工作制和综合工时制。劳动者工作时间超过法定限制需与用工单位协商并支付
孩子迁移户口没有出生证明怎么办?别担心,有解决方案!本文详细介绍了在没有出生证明的情况下如何补办,并说明了市外迁户口的具体手续。跟随法律小助手法律快车,轻松解决
想要承包建筑工程?了解这些条件再行动!具备民事权利能力、民事行为能力、企业法人资格、资质证书等是基本要求。同时,遵守《建筑法》等法规,确保合法合规。一起来看看具
老人去世后的宅基地使用权不归子女,但如何流转宅基地,有哪些无效情形?本文详细解读宅基地政策,确保农民权益不受损。跟随法律小助手法律快车,了解宅基地的合法流转与继