在我国《劳动法》中关于劳动合同未签订的有关规定是存在的,具体如下: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当查看全部>
劳务派遣可以转包吗,食品厂转包给个人劳务派遣,雇佣临时工合法吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务查看全部>
劳务派遣一般不可以转包。转包行为是违法的,劳务派遣单位违法转包的,可由建设主管部门责令改正,没收违法所得,并处以罚款,还可以降低劳务派遣单位的资质等级。 申请经查看全部>
你好,具体需要确定:1)该建筑劳务派遣公司是否具有资质;2)该建设单位是否存在非法转包和违法分包的行为。法律规定:禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,查看全部>
服务合同不可以转包。转包是指承包人在承包工程后将工程建设任务转让给第三人,转让人退出承包关系,受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。承包单位不得将其承包的全部查看全部>
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