你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内查看全部>
用工协议与劳动合同的区别:劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。而签订劳务协议的,是非正式员工查看全部>
5,你好,建议你询问所在公司查看全部>
你好,签订劳动合同,缴纳社保查看全部>
你好,租房需要签订租房协议书,也就是房屋租赁合同,是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定租金,并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
条件好像是我们的生活中很常见的,我们一般需要的条件都是为了找到心仪的东西而存在的。例如,一件喜欢的衣服,一个好看的礼物,一个适合的对象,这些能被真的认为合适的,
合同成立须具备一定的条件。不同的合同成立的要件不同。法律规定或当事人约定合同需要经过鉴证、公证、第三人证明或者有关机关核准登记的,必须在履行上述手续以后,合同才
工伤鉴定未评上等级时,赔偿金额取决于具体情况,包括治疗、康复费用及误工损失。劳动者有权要求赔偿,若协商无果可提起诉讼。快来了解相关知识,保障你的合法权益。
交通事故后,车辆何时能被取回?根据《道路交通事故处理程序规定》,检验、鉴定结论确定后五日内,当事人可领回车辆。无主车辆或逾期不领者,将进行公告处理。
工伤鉴定无等级但有医疗依赖时,劳动者仍享有工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。医疗费用、伙食补助费等可从工伤保险基金支付,停工留薪期内工资福利待遇不变。
强奸受害者有权要求赔偿实际物质损失,但精神损害赔偿不在附带民事诉讼范围内。强奸认定需满足违背妇女意志、使用暴力等手段的条件。快来了解相关知识,保障你的合法权益。