签了劳动合同后可通过下列方式来解除:用人单位与劳动者协商后一致同意解除;劳动者提前三十日以书面形式来通知用人单位;或者单位辞退有过错的劳动者;劳动者依法单方面与查看全部>
公司忘了续签劳动合同是属于赔偿范围的。用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支查看全部>
首先,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止,至于是否续签需要双方协商来确定,你们也可以问一下公司的意见,看是否是要与你们续签查看全部>
您好,可以和单位负责人协商,协商不了建议发函。注意保留工作证据,防止拖欠工资查看全部>
无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。 通常,劳动者可以随时提出辞职,即便没有提前3天或者30天,用人单位也无法对劳动者进行查看全部>
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