劳动合同到期后可以选择不续签,但是前提是与对方协商好了,或者是进行一定的补偿,如果有以上规定的不允许解除劳动合同的事由然后进行解除了劳动合同的话,就要承担相应的查看全部>
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张 自入职以来一年一个月的经 济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。 查看全部>
您好!公司应当在员工哺乳期结束之前与员工续签合同,在续签合同时员工可以主动提出签订无固定期限合同,如双方协商一致也可以签订固定期限劳动合同。如用人单位在员工哺乳查看全部>
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以 来一年一 个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。查看全部>
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的查看全部>
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犯罪中止和未遂在刑法中处罚不同。犯罪中止是行为人主动放弃或防止犯罪结果,而未遂则因外部原因未能得逞。根据《刑法》规定,未遂可从轻或减轻处罚,中止如未造成损害则免